Profitieren Sie von der Vielfalt in unserem Pool: mehr als 1.200 Coaches in über 60 Ländern

In unserem Pool finden Sie eine wertvolle Mischung an erfahrenen Coaches: Sie unterscheiden sich in Alter, Gender, Kultur, Nationalität, Sprache, Ausbildung, Feldkompetenz und Schwerpunkt.

Maria Kaplan

ICF PCC

Rudi Doku

ICF PCC

Natalia Guerscovich

ICF PCC

Ina Schott Brackman

ICF MCC

Gregor Findlay

APECS Accredited Master Executive Coach

Chloe Tseung

Zenger Folkman’s The Extraordinary Leader™ 360 Assessment

Doris Schaaf

Senior Coach DBVC

Giulio Tamacoldi

ICF PCC

Prajna Paramita

EMCC Senior Practitioner

Marcus Baptista

ICF PCC

Claudia Salowski

Senior Practitioner EMCC

André Ribeiro

ICF MCC

Ibrahim Al Yafi

ICF PCC

Gunilla Julin

ICF ACC

Katie Lancaster

ICF PCC

David Yang

ICF PCC

Maryvonne Lorenzen

ICF MCC

Unsere Zutaten für ein erfolgreiches Coaching

Qualifizierte Coaches

Unsere Coaches durchlaufen ein strenges, wertebasiertes Bewertungsverfahren. Neben anspruchsvollen Zulassungskriterien führen wir ausführliche Interviews durch. Zudem sorgen Bewertungen durch Coachees für eine laufende Qualitätskontrolle.

Unsere Zutaten für ein erfolgreiches Coaching

Stabile Beziehungen

Wir kennen wirklich jeden unserer Coaches. Unseren Kunden steht ein erfahrener Coach-Pool-Manager zur Seite, der Kontakt zum jeweiligen Coach pflegt.

Unsere Zutaten für ein erfolgreiches Coaching

Förderliche Bedingungen

Was entscheidet über den Erfolg eines Coachings? Ausreichend Motivation, an neuralgischen Punkten etwas zu verändern. Zudem braucht es ein klar definiertes Ziel und Methoden, die dabei helfen, Selbsterkenntnis zu verbessern und Verhalten nachhaltig zu ändern.

Unsere Zutaten für ein erfolgreiches Coaching

Stimmige Chemie

Die Beziehung zwischen Coachee und Coach basiert auf Vertrauen, Wohlbefinden und Sicherheit auf beiden Seiten. Genau das bildet den Nährboden für offene Gespräche und ein wirkungsvolles Coaching-Ergebnis.

Gemeinsam

In Absprache mit Ihnen bauen wir einen passenden Coach-Pool für Ihr Unternehmen auf. Er ist exakt ausgerichtet auf Ihre Herausforderungen, Bedarfe und die Unternehmenskultur. Wenn Sie bereits gut mit Coaches zusammenarbeiten, binden wir diese gern in den Pool mit ein.

Gemeinsam mit einer/einem Expert:in Ihres Unternehmens informieren wir die final ausgewählten Coaches in virtuellen Sitzungen über Ihre Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen.

Unser ausgefeiltes Matching basiert auf einem dreistufigen Ansatz: 1. Der stetig lernende Matching-Algorithmus, 2. eine handverlesene Auswahl an Coaches und 3. die konkrete Bewerbung der Coaches auf das jeweilige Anliegen. Außerdem können sich Ihre Coachees jederzeit an unseren Coach-Pool-Manager wenden.

Interesse daran, ein Teil unseres Coach Pools zu werden ?

Wenn Sie daran interessiert sind, sich unserem Coach Pool anzuschließen, kommen Sie bitte zu einem späteren Zeitpunkt nochmal hierher zurück. Derzeit nehmen wir keine Bewerbungen an. Vielen Dank!

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Sie unterstützen kann – bei
der Entwicklung Ihrer
Mitarbeiter:innen und Ihrer
Organisation