Programmes de développement

Découvrez nos programmes de développement bien conçus, personnalisés et applicables. Pour augmenter l'impact de vos personnes, de vos équipes et de la structure.

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Formation des leaders

Soutenez vos dirigeants dans les trois différentes phases de leur parcours dans le cadre du leadership.

Formation des équipes

Former des équipes équilibrées et fonctionnelles et accroître leurs performances pour atteindre les objectifs de la société.

Développer l'engagement

Harmonisez les individus et les leaders avec le même objectif et augmentez l'engagement.

Maîtrisez votre transformation grâce à nos programmes de développement

Sur la base de notre cadre de leadership, nous avons élaboré trois programmes de développement qui répondent aux besoins de différents groupes cibles. L'objectif est de développer leurs capacités requises et de soutenir votre entreprise en accélérant votre transformation. En plus des objectifs d'apprentissage de base tels que la communication, le retour d'information, le développement des équipes et le changement, vos collaborateurs feront l'expérience du développement de l'apprentissage dans les nouveaux domaines que sont la direction d'équipes virtuelles, le leadership digital mais aussi les modes de coopération agiles et créatifs.

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Nos ingrédients clés
pour l'impact

  • 01 Comprendre les besoins

    Comprendre votre statu quo, vos besoins et vos défis en interrogeant également votre personnel.

  • 02 Programmes personnalisés

    Prendre le temps de co-créer des programmes en accord avec votre culture et vos objectifs.

  • 03 Haute applicabilité

    Degré élevé d'applicabilité grâce à des études de cas réels et à un apprentissage basé sur l'expérience en petits groupes.

  • 04 Expertise ciblée

    Des experts ayant des connaissances approfondies et pratiques, tant au niveau des ressources humaines qu'au niveau des cadres, qui sont précisément adaptés à vos groupes cibles.

  • 05 Intégration des logiciels

    Intégration avec une solution logicielle pour organiser et dimensionner les programmes, évaluer l'impact et accroître la responsabilité.

Des facilitateurs expérimentés

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