Coach Pool Manager

Vollzeit

m / w / d

Unsere Vision ist es, dass Menschen mit ihrer Arbeit zufrieden sind und Unternehmen nachhaltig wachsen. Wir setzen auf Coaching, um diese Vision in Unternehmen zu verwirklichen. Seit 2016 bieten wir eine Plattform mit einem globalen Pool von Coaches, um das Coaching-Angebot in Unternehmen zu erweitern. Wir sind einer der Pioniere in Europa und arbeiten mit mehr als 500 multinationalen Unternehmen wie Audi, BASF, Capgemini, SAP oder Telekom zusammen. Unser spezialisiertes Team besteht aus 30 MitarbeiterInnen. Wir agieren autonom und sind stolz auf unsere gesunde Kultur.

Deine Benefits

  • Ein engagiertes und leidenschaftliches Team. Insbesondere schätzen unsere MitarbeiterInnen die übertragene Verantwortung, das gegenseitige Vertrauen, die offene Kommunikation sowie die Flexibilität.
  • Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus. Du erhältst regelmäßig umfassende und wertschätzende Feedbacks. Zudem hast Du die Möglichkeit kostenfreie Coachings und Meditations-Abos zu nutzen.
  • Eine gesunde Work-Life-Balance (35 Stunden Woche), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis.
  • Du erhältst ein faires Vergütungspaket und profitierst von komplett flexiblen Home-Office-Regeln.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du hilfst uns dabei unseren globalen Coach Pool weiterzuentwickeln.
  • Zu deinen Hauptaufgaben zählen: Research neuer Coach Profile, Unterstützung bei Onboarding-Projekten, Pflege des Coach Pools und der Coach Profile sowie Kommunikation mit den Coaches.
  • Du entwickelst neue Prozesse und Strategien und arbeitest gemeinsam mit unserem Coach Pool Team und einem unserer Geschäftsführer.

Dein Anforderungsprofil

  • Du hast ein ausgeprägtes Talent für schriftliche sowie mündliche Kommunikation und besitzt analytische Fähigkeiten. Dabei gelingt es Dir auf eine angenehme Art zu überzeugen.
  • Du arbeitest selbstständig, setzt die richtigen Prioritäten und konzentrierst Dich auf den Output.
  • Zu Deinen Stärken zählen Klarheit, Struktur und Pro-Aktivität.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Themen Psychologie, Persönlichkeitsentwicklung und die Zukunft der Arbeit.

Deine Voraussetzungen

  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen sammeln können, idealerweise im Bereich HR.
  • Du hast mindestens einen Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang.
  • Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren (schriftlich & mündlich, min. C1-Level)

Join us!

Bitte lass‘ uns wissen, warum wir Dich auswählen sollen, indem Du uns ein kurzes Anschreiben (auf Deutsch) und Deinen Lebenslauf schickst. Für Rückfragen wende Dich gern an Susann Reiter unter [email protected].

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