Director Business Development & Sales

Vollzeit

m / w / d

Unsere Vision ist es, dass Menschen mit ihrer Arbeit zufrieden sind und Unternehmen nachhaltig wachsen. Wir setzen auf Coaching, um diese Vision in Unternehmen zu verwirklichen. Seit 2016 bieten wir eine Plattform mit einem globalen Pool von Coaches, um das Coaching-Angebot in Unternehmen zu erweitern. Wir sind einer der Pioniere in Europa und arbeiten mit mehr als 500 multinationalen Unternehmen wie Audi, BASF, Capgemini, SAP oder Telekom zusammen. Unser spezialisiertes Team besteht aus 30 MitarbeiterInnen. Wir agieren autonom und sind stolz auf unsere gesunde Kultur.

Deine Benefits

  • Wir haben ein fürsorgliches Team, eine kooperative Kultur und eine gesunde Balance (35 Stunden Woche)
  • Deine Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt und du übernimmst in deinem Tempo Verantwortung.
  • Unsere MitarbeiterInnen erhalten kostenfreies Coaching, umfassendes Feedback und Meditations-Abos.
  • Autonomie ist einer unser Kernwerte, du profitierst von flachen Hierarchien und direkter GF-Zusammenarbeit.
  • Unsere Team-Events sind entspannt (freiwillig) und wir probieren immer neue Dinge aus.
  • Du erhältst ein faires Vergütungspaket und profitierst von komplett flexiblen Home-Office-Regeln.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist für die strategische und operative Leitung unseres BD & Sales-Department verantwortlich, mit dem Ziel neue Großkunden von uns zu überzeugen und für uns zu gewinnen – in der DACH-Region und europäischen Märkten.
  • Du leitest Ausschreibungen von Unternehmenskunden mit mindestens sechsstelligen Budgets.
  • starken Fokus auf den Beratungsansatz Solution Selling.misst die Wirksamkeit der Angebote und berätst, wie man das Angebot weiterentwickelt.
  • Neben der Steuerung klassischer Wege wie Kaltakquise, E-Mail- und LinkedIn-Kampagnen entwickelst du neue Wege wie die Durchführung von Webinaren, Workshops und Präsenz-Veranstaltungen

Dein Anforderungsprofil

  • Du hast ein ausgeprägtes Talent für schriftliche sowie mündliche Kommunikation und besitzt analytische Fähigkeiten. Du schaffst es zudem Dein Team mitzunehmen und Kunden zu überzeugen.
  • Zu Deinen Stärken zählen Klarheit, strategisches Denken und Pro-Aktivität, um gemeinsam zu wachsen.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Themen Persönlichkeitsentwicklung und die Zukunft der Arbeit.
  • Du bist ein engagierter Projektmanager, setzt die richtigen Prioritäten und konzentrierst Dich auf den Output.

Deine Voraussetzungen

  • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Führungsverantwortung (B2B, SaaS geschätzt).
  • Du hast mindestens einen Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang.
  • Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren (schriftlich & mündlich, min. C1-Level).

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Bitte lass‘ uns wissen, warum wir Dich auswählen sollen, indem Du uns ein kurzes Anschreiben (auf Deutsch) und Deinen Lebenslauf schickst. Für Rückfragen wende Dich gern an Susann Reiter unter [email protected].

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